OnnO Behrends
GmbH & Co. KG
Teil der LSH-Unternehmensfamilie
– Laurens Spethmann Holding –
Am Fridericussiel 5–7 · 26506 Norden · Deutschland www.LSH-AG.de
Was das Arbeiten für OnnO Behrends – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Werde Teil unseres TEAms als
HR Business Partner (m/w/d)
in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche an unserem Standort in Norden
Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
  • Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles 
  • Du arbeitest eng mit den Führungskräften unseres Werks zusammen und stehst sowohl bei arbeitsrechtlichen Themen als auch bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Seite 
  • Hierbei agierst du als Bindeglied zwischen dem Werk und der Zentrale 
  • Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bist wichtiger Sparringspartner, z. B. bei Betriebsvereinbarungen 
  • Du wirkst bei übergreifenden HR-Projekten mit, unterstützt bei der Personalbedarfsplanung und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen 
  • Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran
Dafür bringst du mit:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre o.ä. 
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (Kenntnisse zu Schichtsystemen und Zeitwirtschaft sind von Vorteil) 
  • Deine versierten Kenntnisse im Arbeitsrecht konntest du bereits mehrfach unter Beweis stellen, auch bei anspruchsvollen Fragestellungen 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten 
  • Du bewahrst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen, bist lösungsorientiert und umsetzungsstark 
  • Einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe runden dein Profil ab
Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt und 30 Tagen Urlaub gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
  • Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten
  • Du erhältst Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlose Neuprodukte
  • Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot
  • Unser kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit kannst du jederzeit in Anspruch nehmen
  • Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsbowling, Betriebsfeste und andere gemeinsame Aktivitäten helfen dir dabei, schnell Anschluss zu finden
Wir freuen uns auf dich!
JETZT BEWERBEN!
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